Kriisityöntekijä / Krisarbetare (Porvoo/Borgå)

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee KRIISITYÖNTEKIJÄÄ sosiaali- ja kriisipäivystykseen määräaikaiseen toimeen ajalle 1.9.2024 – 31.12.2025 tai sopimuksen mukaan. 

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen sosiaali- ja kriisipäivystys vastaa akuutista sosiaalityöstä ja kriisityövalmiudesta. Sosiaalipäivystyksen tehtäviin kuuluu työskentely kaikkien asiakasryhmien kanssa. Keskeisiä asiakasryhmiä ovat työikäiset ja iäkkäät kuntalaiset, tarvittaessa teemme myös kiireelliset lastensuojelun tarpeen arvioinnit ja toimimme akuuteissa traumaattisissa kriisitilanteissa. Psykososiaalisen tuen valmius suuronnettomuustilanteissa on osa sosiaali- ja kriisipäivystyksen tehtävää.

Työssä pääset kehittämään osaamistasi sosiaalipäivystyksen monipuolisissa työtehtävissä. Työn menestyksekäs hoitaminen vaatii oma-aloitteista työotetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Katsomme eduksi työkokemuksen eri sosiaalihuollon sektoreilta, kokemuksen sosiaalipäivystystyöstä tai akuutista traumaattisesta kriisityöstä.

Työnohjaus ja koulutukset ovat osa normaalia toiminnan rakennettamme. Henkilöstöetuina saat E-passin työmatka-, hieronta-, liikunta- ja kulttuuriedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen sosionomin pätevyys tai sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistotasoinen tutkinto. Lisäksi edellytämme Valviran ammattihenkilölaillistusta. Kielitaitovaatimuksena on hyvä toisen kotimaisen kielen taito ja tyydyttävä toisen kotimaisen kielen taito.

Kelpoisen hakijan puuttuessa huomioimme määräaikaiseen työhön myös sosionomi- ja sairaanhoitajaopiskelijat.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Työ on kolmivuorotyötä ja työaika on 38,25 h/vko. Tehtäväkohtainen palkka on 2924,84 e/kk. Koeaika on 6 kuukautta.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa.

Lähetä hakemuksesi 2.5.2024 klo 10 mennessä.

Lisätietoja antaa sosiaali- ja kriisipäivystyksen sosiaalityöntekijä, vs. esihenkilö Salli Nivamo, salli.nivamo@itauusimaa.fi ja sekä turvakodin esihenkilö Linda Lindroos, linda-marie.lindroos@itauusimaa.fi.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Meillä työskentelee 2600 eri alojen ammattilaista ja tehtävänimikkeitä on yli 200. Löydät todennäköisesti itsellesi sopivan työpaikan, mihin ikinä omat ammatilliset intressisi ja tulevaisuuden suunnitelmasi sinua ohjaavatkaan. Tarjoamme myös mahdollisuuden kaksikieliseen työympäristöön, jossa toisen kotimaisen kielen hallinta on rikkaus ja mahdollisuus, mutta ei ehdoton vaatimus.  

 ** ** ** ** ** ** ** ** ** **

Östra Nylands välfärdsområde söker en KRISARBETARE till social- och krisjouren till en tidsbunden befattning för tiden 1.9.2024 – 31.12.2025 eller enligt överenskommelse.

Östra Nylands välfärdsområdes social- och krisjour ansvarar för akut socialt arbete och beredskap för krisarbete. Till socialjourens uppgifter hör att arbeta med alla kundgrupper. Centrala klientgrupper är kommuninvånare i arbetsför ålder och äldre kommuninvånare. Vid behov gör vi också brådskande bedömningar av behovet av barnskydd och agerar i akuta traumatiska krissituationer. Beredskap för psykosocialt stöd vid storolyckor är en del av social- och krisjourens uppgift.

I arbetet kan du utveckla din kompetens inom socialjourens mångsidiga arbetsuppgifter. Framgångsrik skötsel av arbetet kräver ett självständigt grepp om arbetet och en god interaktionsförmåga. Arbetserfarenhet av olika sektorer inom socialvården, erfarenhet av arbetet vid socialjouren eller arbetet vid akuta traumatiska krissituationer anses meriterande. 

Arbetshandledning och utbildningar är vardag för oss. Personalförmåner som ges är pendling, massage, motion- och kulturförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.

Behörighetsvillkor är kompetens som socionom (YH) eller sjukskötare (YH) enligt 8 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) samt legitimation av Valvira. Språkkravet är goda kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga kunskaper i det andra inhemska språket.

Ifall av avsaknad av behöriga sökande beaktar vi för visstidsanställning också socionom- eller sjuksköterskestuderande.

Anställningsförhållandets villkor följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet).  Arbetet utförs i tre skift med en arbetstid på 38,25 h / vecka. Den uppgiftsbaserade lönen är 2924,84 e/månad. Prövotiden är 6 månader.

Den person som väljs, bör före mottagandet av befattningen visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). I uppgiften krävs det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar.

Skicka in din ansökan senast 2.5.2024 kl. 10.

Ytterligare information ges av Salli Nivamo, socialarbetaren vid och tf. chefen för social- och krisjouren, salli.nivamo@itauusimaa.fi, och skyddshemmets chef Linda Lindroos, linda-marie.lindroos@itauusimaa.fi. 

Östra Nylands välfärdsområde omfattar sju kommuner: Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Hos oss jobbar omkring 2 600 proffs från olika branscher, och antalet uppgiftsbeteckningar är över 200. Sannolikt hittar du en arbetsplats som passar dig oavsett vart dina professionella intressen och framtidsplaner leder dig. Vi erbjuder dig också tillfället att verka i en tvåspråkig arbetsmiljö där det är en rikedom och möjlighet att behärska det andra inhemska språket men där det inte är ett ovillkorligt krav.