Palomestari, pelastustoiminnan resurssisuunnitelu / Brandmästare, resursplanering inom räddningsverksamheten (Porvoo/Borgå)

Nauti meren aalloista tai kaupungin valoista, levähdä luonnossa tai kulje kapeilla kujilla. Tule tekijäksi taloon, missä kynnykset ovat matalia ja ihmiset tunnetaan nimeltä.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen hakee pelastustoiminnan resurssisuunnittelijaa PALOMESTARIN vakituiseen virkaan 1.6.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virka sijoittuu ensisijaisesti Porvoon pelastusasemalle.

Päätehtävänäsi tulee olemaan henkilöstön työvuoro- ja lomasuunnittelu sekä henkilöstön ja esihenkilöiden HR-tuki. Olennaisena osana tehtävänkuvaasi on ylläpitää Numeron-työvuorosuunnitteluohjelmaa ja toimia yhtenä sen pääkäyttäjistä sekä toimia HR-asioista vastaavan palopäällikön sijaisena. Lisäksi huolehdit järjestelmien ylläpidosta ja autat niiden käytössä.

Henkilöstöetuina saat käyttöösi Epassin kulttuuri-, liikunta-, työhyvinvointi-, työmatka- ja lounasedun (200 e) sekä Mehiläisen työterveyshuollon ennaltaehkäisevät ja yleislääkäritasoiset sairaanhoitopalvelut.

Kelpoisuusehtona on soveltuvaa korkeakoulututkintoa, toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja toisen kotimaisen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Lisäksi edellytämme B-luokan ajokorttia. Virkaan valitulla on mahdollisuus toimia tarvittaessa päivystävän palomestarin sijaisena, jos hänellä on pelastustoimesta annetun asetuksen 407/2011, 6 §:n kohdan 3 mukainen kelpoisuus.

Virassa menestyminen edellyttää hyviä ICT-taitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Lisäksi viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää yhteistyökykyä, vastuullisuutta ja kehitysmyönteisyyttä. Eduksi luetaan kokemus HR-järjestelmistä (mm. Numeron) pääkäyttäjä- tai ylläpitäjäroolissa. Arvostamme ymmärrystä eri HR-prosesseista ja työsuhteen elinkaaren hallinnasta sekä kokemusta työehtosopimusten tulkinnasta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaisesti. Säännöllinen työaika on 36,25 h/viikko (toimistotyöaika). Etätyön tekeminen on mahdollista erikseen sovittavalla tavalla ja työnantajan kulloinkin voimassa olevien etätyöohjeiden mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3408,69 e/kk + mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Hakijan on annettava suostumuksensa huumausainetestaukseen ja turvallisuusselvityksen teettämiseen. Valinta on ehdollinen, kunnes valittu on toimittanut ennen viran vastaanottamista hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan ja huumausainetestituloksen. Lisäksi turvallisuusselvityksen tulee täyttää sille asetetut vaatimukset. Virassa sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Haastattelutilanne pisteytetään ja se tulee vaikuttamaan arviointiin. Kelpoisuusvaatimukset tarkistetaan haastattelun yhteydessä.

Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta 8.5.2024 klo 15.00 mennessä. 

Virasta antavat lisätietoja pelastuspäällikkö Mika Kynsijärvi, puh. 020 1111 400, sähköposti mika.kynsijarvi@pelastustoimi.fi ja palopäällikkö Niina Sipronen, puh. 020 1111 400, sähköposti niina.sipronen@pelastustoimi.fi. 

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Meillä työskentelee 2600 eri alojen ammattilaista ja tehtävänimikkeitä on yli 200. Löydät todennäköisesti itsellesi sopivan työpaikan, mihin ikinä omat ammatilliset intressisi ja tulevaisuuden suunnitelmasi sinua ohjaavatkaan. Tarjoamme myös mahdollisuuden kaksikieliseen työympäristöön, jossa toisen kotimaisen kielen hallinta on rikkaus ja mahdollisuus, mutta ei ehdoton vaatimus.

*******************

Njut av havets vågor eller stadens ljus, vila i naturen eller vandra runt smala gränder. Kom och jobba på ett ställe där trösklarna är låga och du vet vad dina kollegor heter.

Östra Nylands välfärdsområde söker en resursplanerare för räddningsverksamheten, till en ordinarie tjänst som BRANDMÄSTARE från 1.6.2024 eller enligt överenskommelse. Tjänsten förläggs i första hand till Borgå räddningsstation.

Din huvudsakliga uppgift kommer att vara att planera personalens arbetsskift och semestrar samt att erbjuda personalen och cheferna HR-stöd. En väsentlig del av din arbetsbeskrivning är att upprätthålla schemaläggningsprogrammet Numeron och fungera som en av huvudanvändarna samt vara ställföreträdare för den brandchef som ansvarar för HR-ärenden. Dessutom sköter du underhållet av systemen och hjälper till att använda dem.

De arbetsplatsförmåner du får till ditt förfogande är kultur-, välmående-, pendlings- och lunchförmåner (200 euro) samt förebyggande sjukvårdstjänster och allmänläkartjänster vid Mehiläinens företagshälsovård.

Behörighetsvillkor är lämplig högskoleexamen, goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i det andra inhemska språket. Dessutom kräver vi B-körkort. Den som valts till tjänsten har möjlighet att vid behov fungera som ställföreträdare för jourhavande brandmästare, om hen har den behörighet som behövs enligt 6 § 3 punkten i stadsrådets förordning om räddningsväsendet 407/2011.

Framgång i tjänsten förutsätter goda IKT-färdigheter, förmåga att arbeta självständigt och goda kommunikationsfärdigheter. En framgångsrik tjänsteutövning förutsätter också god samarbetsförmåga, ett ansvarsfullt och aktivt grepp om och en positiv inställning till utveckling. Som meriterande räknas erfarenhet av HR-system (bl.a. Numero) i huvudanvändar- eller administratörsroller. Vi värdesätter förståelse för olika HR-processer och livscykelhantering samt erfarenhet av tolkning av kollektivavtal.

Anställningsvillkoren bestäms enligt VÄLKA. Den ordinarie arbetstiden är 36,25 h/vecka (kontorsarbetstid). Det är möjligt att distansarbeta på det sätt som man separat kommer överens om och i enlighet med arbetsgivarens vid den aktuella tidpunkten giltiga föreskrifter om distansarbete. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 3408,69 euro per månad, och dessutom betalas ett tillägg baserat på eventuell tidigare arbetserfarenhet.

Sökanden ska ge sitt samtycke till att bli drogtestad och till att bli föremål för en säkerhetsutredning. Anställningen är villkorlig tills den som valts har före anställningens början lämnat in ett godtagbart läkarintyg om sitt hälsotillstånd och fått ett negativt resultat i drogtestet. Dessutom ska säkerhetsutredningen uppfylla de krav som ställs på en sådan. Tjänsten har en prövotid på sex månader.

Intervjun poängsätt och kommer påverka kandidaternas utvärdering. Behörighetsvillkoren kontrolleras i samband med intervjun.

Skicka din ansökan via länken nedan senast 8.5.2024 kl. 15.00. 

Ytterligare information ger räddningschef Mika Kynsijärvi, tfn 020 1111 400, e-post mika.kynsijarvi@pelastustoimi.fi och brandchef Niina Sipronen, tfn 020 1111 400, e-post niina.sipronen@pelastustoimi.fi. 

Östra Nylands välfärdsområde omfattar sju kommuner: Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Hos oss jobbar 2 600 proffs från olika branscher, och antalet uppgiftsbeteckningar är över 200. Sannolikt hittar du en arbetsplats som passar dig oavsett vart dina professionella intressen och framtidsplaner leder dig. Vi erbjuder också en möjlighet att verka i en tvåspråkig arbetsmiljö där det är en rikedom och möjlighet att behärska det andra inhemska språket men där det inte är ett ovillkorligt krav.