Sosiaaliohjaaja / Socialhandledare (Koivula, Porvoo/Borgå)

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee innostunutta ja kehittämismyönteistä SOSIAALIOHJAAJAA vakituiseen toimeen. Tehtävä sijoittuu Koivulan tuettuun asumisyksikköön ja työ alkaa 13.5.2024 tai sopimuksen mukaan. 

Onko tässä juuri sinun työpaikkasi? Sosiaaliohjaajan toimi on Koivulan tuetussa asumisyksikössä uusi ja pääset myös itse vaikuttamaan työnkuvaasi. Työ pitää sisällään sosiaaliohjausta, ryhmän ohjaamista yhdessä työparin kanssa sekä muun toiminnan ja arjen suunnittelua, kehittämistä ja toteuttamista.

Työtä tehdään tavoitteellisella ja valmentavalla työskentelyotteella asiakkaan yksilöllisen suunnitelman mukaisesti. Sosiaaliohjaaja vie palveluissamme olevan asiakkaan prosessia eteenpäin, tavoitteena edistää asiakkaan edellytyksiä itsenäiseen asumiseen ja oikea-aikaisiin palveluihin. Työskentely edellyttää yhteistyötä oman tiimin ja eri verkostojen kanssa, vuorovaikutus- ja organisointitaitoja erilaisissa ja vaihtuvissa tilanteissa, aktiivista työskentelyotetta asioiden hoidossa sekä kehittämismyönteisyyttä.

Työtä tukevat säännölliset työryhmän kokoukset, lähiesimiehen tuki ja työnohjaus. Tarjoamme sinulle mukavan tiimin lisäksi työterveyshuollon palvelut Mehiläisessä. Henkilöstöetuina saat E-passin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun.

Haluaisitko sinä olla myös yksikkömme kielilähettiläs? Kielilähettilään tulee hallita molemmat kotimaiset kielet (suomi ja ruotsi) siten, että hän aidosti voi kannustaa työyhteisönsä jäseniä kansalliskieliemme käyttämiseen.

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukainen pätevyys (sosionomi AMK) sekä annetun lain (559/1994) mukainen Valviran laillistus (JulkiTerhikki). Arvostamme työkokemusta mielenterveys- ja päihdepalveluista. Lisäksi edellytämme toisen kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävää suullista taitoa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan ja tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Sosiaaliohjaajan työaika on 38,25 h/viikko. Työ on jaksotyötä, sisältäen aamu- ja iltavuoroja, joihin voit itse vaikuttaa. Tehtäväkohtainen palkka on 2924,84 e/kk. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa.

Lisätietoja työstä antaa Koivulan lähiesihenkilö, vastaava ohjaaja Hanna Lius, 040 359 2995, hanna.lius@itauusimaa.fi, Mielenterveys-, päihde- ja asumispalvelujen palveluvastaava Alexandra Blomqvist, 040 184 3539, alexandra.blomqvist@itauusimaa.fi

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Meillä työskentelee 2600 eri alojen ammattilaista ja tehtävänimikkeitä on yli 200. Löydät todennäköisesti itsellesi sopivan työpaikan, mihin ikinä omat ammatilliset intressisi ja tulevaisuuden suunnitelmasi sinua ohjaavatkaan. Tarjoamme myös mahdollisuuden kaksikieliseen työympäristöön, jossa toisen kotimaisen kielen hallinta on rikkaus ja mahdollisuus, mutta ei ehdoton vaatimus.

** ** ** ** ** ** ** ** ** **

Östra Nylands välfärdsområde söker en intresserad och utvecklingsvänlig SOCIALHANDLEDARE till en ordinarie befattning Arbetet placerar sig till enheten för stödboende Koivula. Arbetet börjar 13.5.2024 eller enligt överenskommelse. 

Är det här en arbetsplats just för dig? Socialhandledarbefattningen i enheten för stödboende Koivula är ny och du kan också själv påverka din arbetsbeskrivning. Arbetet innehåller socialhandledning, handledning av gruppen tillsammans med arbetsparet samt planering, utveckling och genomförande av den övriga verksamheten och vardagen.

Arbetet utförs med ett målinriktat och coachande grepp enligt en individuell plan för klienten. Socialhandledaren för processen för klienten vidare i våra tjänster, med målet att främja klientens förutsättningar till självständigt boende och tjänster i rätt tid. Arbetet förutsätter samarbete med det egna teamet och olika nätverk, kommunikationsfärdigheter och organisationsförmåga i olika och föränderliga situationer, aktivt arbetssätt i skötseln av ärenden samt positiv inställning till utveckling.

Ditt arbete stöds av regelbundna arbetsgruppsmöten, närmaste chefens stöd och arbetshandledning. Utöver ett trevligt team erbjuder vi dig företagshälsovårdstjänster hos Mehiläinen. Personalförmåner som ges är sport-, kultur-, välmående- coh pendlingförmån i Epassi.

Skulle du också vara är en språkambassadör? Språkambassadören bör behärska båda inhemska språken (finska och svenska) så att hen genuint kan uppmuntra medlemmarna i arbetsgemenskapen att använda våra nationalspråk.

Behörighetsvillkor är kompetens (socionom YH) enligt lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) samt legitimation hos Valvira enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) (JulkiTerhikki). Vi värdesätter arbetserfarenhet av mental- och missbrukarvården. Dessutom förutsätter vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga muntliga kunskaper i det andra inhemska språket. 

Anställningsförhållandets villkor följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet), och prövotiden är 6 månader. Socialhandledarens arbetstid är 38,25 h/vecka. Arbetet är periodarbete med morgon- och kvällsskift som du själv kan påverka.  Den uppgiftsrelaterade lönen är 2924,84 euro/månad. I uppgiften krävs det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar.

Upplysningar om arbetet ges av Chef för Koivula enhet, ansvarig ledare Hanna Lius, 040 359 2995, hanna.lius@itauusimaa.fi, serviceansvarig för mental- och missbrukarvård och boendeservice Alexandra Blomqvist, 040 184 3539, alexandra.blomqvist@itauusimaa.fi 

Östra Nylands välfärdsområde omfattar sju kommuner: Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Hos oss jobbar omkring 2 600 proffs från olika branscher, och antalet uppgiftsbeteckningar är över 200. Sannolikt hittar du en arbetsplats som passar dig oavsett vart dina professionella intressen och framtidsplaner leder dig. Vi erbjuder dig också tillfället att verka i en tvåspråkig arbetsmiljö där det är en rikedom och möjlighet att behärska det andra inhemska språket men där det inte är ett ovillkorligt krav.