Kotihoidon ohjaaja / Hemvårdsledare (Porvoo/Borgå)

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee ikääntyneiden palveluihin KOTIHOIDON OHJAAJAA vakituiseen virkaan 19.8.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu Porvooseen, mutta edellyttää liikkumista koko hyvinvointialueella.

Kotihoidon ohjaajana tulet työskentelemään lähiesihenkilönä uudessa kotihoidon keskitetyssä etähoivan ja arviointitiimin yksikössä. Tässä tehtävässä pääset kehittämään uuden yksikön toimintaa hyödyntäen erilaisia teknologisia ratkaisuja hoivatyössä. Tehtäviisi kuuluu myös henkilöstön tukeminen sekä kannustaminen yhdessä kehittämiseen ja uusien toimintatapojen juurruttamiseen.

Kotihoito toimii itseohjautuvana työyksikkönä ja esihenkilönä vastaat osaltasi arjen sujumisesta sekä laadukkaan palvelun tuottamisesta. Tukenasi tehtävissä on palveluvastaava, tulosyksikköpäällikkö sekä moniammatillinen työyhteisö ja 7 muuta kollegaa. Työ on itsenäistä mutta et tee työtä yksin.

Henkilöstöetuina saat E-passin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. Tarjoamme myös mahdollisuuden tehdä etätyötä sopimuksen mukaan. Suhtaudumme myönteisesti sekä omaehtoisiin, että työnantajan järjestämiin koulutuksiin. Sovittaessa on mahdollisuus muuttaa lomaraha vapaaksi.  

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- tai terveysalan, ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotasoinen tutkinto sekä Valviran ammattihenkilölaillistus. Kielitaitovaatimuksena on toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen taito. Ajokortti sekä oman auton käyttömahdollisuus on tehtävässä välttämätön.

Eduksi katsomme työkokemuksen kotihoidon tai ikääntyneiden palveluista, esihenkilötyökokemuksen sekä innokkuuden kehittää kanssamme kotihoidon palveluita ja toimintoja. Henkilöstöjohtamisen taidot, hyvät vuorovaikutustaidot sekä myönteinen näkemys teknologisista ratkaisuista ikääntyneiden palveluissa ovat tehtävässä menestymisen kannalta tärkeitä.

Virkasuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Työ on päivätyötä ja työaikamuoto on yleistyöaika. Tehtäväkohtainen palkka on 3430 e/kk + mahdolliset lisät. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa virkasuhteen aloittamisesta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n vaatimaa rokotussuojaa.

Hakemukset pyydetään jättämään 26.5.2024 klo 23:59 mennessä. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.  

Lisätietoja tehtävästä antaa palveluvastaava Hanna Siljander 040 350 4194, Hanna.siljander@itauusimaa.fi tai tulosyksikköpäällikkö Nina Moisander 040 551 0642, nina.moisander@itauusimaa.fi

** ** ** ** ** ** ** ** ** **

Östra Nylands välfärdsområde söker till tjänster för äldre en HEMVÅRDSLEDARE för anställning i ordinarie tjänst med tillträde 19.8.2024 eller enligt överenskommelse. Uppgiften är förlagd till Borgå, men förutsätter att man rör sig i alla delar av välfärdsområdet.

Du kommer som hemvårdsledare att jobba som närmaste chef inom hemvårdens nya centraliserade enhet för distansvård och bedömningsteam. I den uppgiften har du möjlighet att utveckla verksamheten vid en ny enhet och att därvidlag utnyttja olika slags tekniska lösningar i vårdarbetet. Till dina uppgifter hör också att stödja personalen och att uppmuntra utvecklingsarbete och förankring av nya verksamhetsrutiner.

Hemvården är en enhet där arbetet utförs självständigt, och som chef ansvarar du inom ramen för dina uppgifter för att verksamheten ska vara välfungerande på konkret nivå och för att servicen är högkvalitativ. I ditt arbete får du stöd av den serviceansvariga, av resultatenhetschefen samt av det multiprofessionella arbetskollektivet och av sju andra kollegor. Arbetet är självständigt, men du är inte ensam i ditt arbete.

Som personalförmåner får du idrotts-, kultur-, välfärds- och pendlingsförmåner i Epassi. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen. Vi ger också möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Vi har en positiv inställning både till självständiga studier och till utbildning som ordnas av arbetsgivaren. Om man så kommer överens kan semesterpenningen omvandlas till ledighet.

Behörighetsvillkor för tjänsten är lämplig yrkeshögskoleexamen inom social- och hälsoområdet eller tidigare examen på institutnivå samt legitimation som yrkesutbildad person beviljad av Valvira. De språkkunskaper som krävs är goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt goda muntliga kunskaper i det andra inhemska språket. Körkort och möjlighet att använda egen bil är nödvändiga.

Erfarenhet av arbete med hemvårdstjänster eller tjänster för äldre, erfarenhet av chefsarbete samt iver att tillsammans med oss utveckla hemvårdens tjänster och rutiner anses meriterande. Viktigt för framgång i arbetet är personalledningsfärdigheter, god interaktionsförmåga och en positiv syn på tekniska lösningar inom tjänster för äldre.

Anställningsvillkoren för tjänsteförhållandet följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Det är fråga om dagarbete, arbetstidsformen är allmän arbetstid. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 3 430 euro/månad samt eventuella tillägg. Tjänsten har en prövotid på sex månader.

Innan uppgiften tas emot ska den person som valts förete ett straffregisterutdrag som avses i lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023) samt inom en månad från tjänstetillträdet visa upp en godtagbar bedömning av företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. I arbetet krävs det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar.

Vänligen skicka ansökan senast 26.5.2024 kl. 23.59. Studie- och arbetsintyg i original ska företes på den eventuella intervjun.

Upplysningar om uppgiften ges av serviceansvariga Hanna Siljander, tfn 040 350 4194, hanna.siljander@itauusimaa.fi, eller av resultatenhetschef Nina Moisander, tfn 040 551 0642, nina.moisander@itauusimaa.fi