Tiedolla johtamisen asiantuntija / Kunskapsledningsexpert (Porvoo/Borgå)

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee TIEDOLLA JOHTAMISEN ASIANTUNTIJAA vakituiseen työsuhteeseen 1.8.2024 alkaen konserni- ja strategiapalveluihin.

Tehtävä sijoittuu Digipalvelut-yksikön ICT-kehittämistiimiin, joka vastaa alueen tiedolla johtamisen kehittämisestä ja tuesta, sekä digitaalisen palveluiden kehittämisestä koko hyvinvointialueella.

Tiedolla johtamisen asiantuntijana työskentelet osana tehokasta ja tiivistä Tiedolla johtamisen tiimiä. Työtehtäviin kuuluu kirjaamiskäytäntöjen yhtenäistäminen, tiedon laadun ja oikeellisuuden kehittäminen, sekä toiminnan analysoiminen tiedon valossa. Vastaat myös kirjaamisasiantuntijaverkoston koordinoinnista, sekä sosiaali- ja terveydenhuollon kirjaamiskoulutusten toteuttamisvastuu yhdessä kirjaamisasiantuntijaverkoston kanssa. Lisäksi rooliin kuuluu vastuu kirjaamisen ohjeiden yhtenäistämisestä, edistää kirjaamisen johtamisen ja valvonnan rakenteiden luomista sekä toimia yhdyshenkilönä valtakunnallisissa kirjaamisen verkostoissa.

Tarjoamme mukavan ja ammatillista kehittymistä tukevan työyhteisön, jossa työtehtävät ovat vastuullisia ja monipuolisia. Työtä tehdään itsenäisesti ja ryhmässä hyödyntäen eri sidosryhmiä sekä tiimiä. Henkilöstöetuina saat E-passin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. Tarjoamme myös mahdollisuuden tehdä etätyötä sopimuksen mukaan.

Arvostamme positiivista asennetta muutoksen läpiviennissä, joustavuutta sekä kokemusta kouluttamisesta. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa sosiaali- ja terveystoimen tuntemusta, kansallisten kirjaamisohjeistusten tuntemusta, sekä rakenteisen kirjaamisen osaamista. Työ vaatii vahvaa tietoteknistä osaamista, oma-aloitteisuutta ja kykyä ottaa asioista selvää. Eduksi katsomme eri järjestelmien (Lifecare, SosiaaliEffica, Pegasos, Proconsona, Mediatri) tuntemuksen ja kirjaamisvalmentajakoulutuksen.

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- tai terveysalan korkeakoulututkinto. Edellytämme toisen kotimaisen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa ja toisen kotimaisen kielen hyvää suullista taitoa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaisesti. Viikkotyöaika on 36 h 15 min ja työ on päivätyötä. Tehtäväkohtainen palkka on 4002,47 €/kk sekä mahdolliset lisät. Koeaika on kuusi kuukautta. Tehtävään valittavasta tehdään turvallisuusselvitys.

Jätä hakemuksesi viimeistään 21.5. klo 21.

Lisätietoja antaa ICT-kehittämispäällikkö Jaana Forslund 040 676 1382 tai jaana.forslund@itauusimaa.fi

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Meillä työskentelee n. 2600 eri alojen ammattilaista ja tehtävänimikkeitä on yli 200. Löydät todennäköisesti itsellesi sopivan työpaikan, mihin ikinä omat ammatilliset intressisi ja tulevaisuuden suunnitelmasi sinua ohjaavatkaan. Tarjoamme myös mahdollisuuden kaksikieliseen työympäristöön, jossa toisen kotimaisen kielen hallinta on rikkaus ja mahdollisuus, mutta ei ehdoton vaatimus.

** ** ** ** ** ** ** ** ** **

Östra Nylands välfärdsområde söker en KUNSKAPSLEDNINGSEXPERT till fast anställning från och med 1.8.2024 till koncern- och strategitjänsterna.

Uppgiften är placerad till ICT-utvecklingsteamet vid enheten Digitala tjänster, som ansvarar för utveckling och stöd av områdets informationsledning, samt utveckling av digitala tjänster inom hela välfärdsområdet.

Som kunskapsledningsexpert arbetar du som en del av ett effektivt och tätt team inom kunskapsledning. Till arbetsuppgifterna för en expert på informationsledning hör att förenhetliga registreringspraxis, utveckla informationens kvalitet och riktighet samt att analysera verksamheten i ljuset av informationen. Du ansvarar också för samordningen av nätverket av inskrivningssakkunniga, samt ansvaret för att genomföra utbildningar i registrering inom social- och hälsovården tillsammans med nätverket av inskrivningssakkunniga. I rollen ingår dessutom ansvaret för att förenhetliga anvisningarna för registrering, främja skapandet av strukturer för ledning och tillsyn av registrering samt fungera som kontaktperson i de riksomfattande registreringsnätverken.

Vi erbjuder en trivsam och professionell arbetsgemenskap där arbetsuppgifterna är ansvarsfulla och mångsidiga. Arbetet utförs självständigt och i grupp med utnyttjande av olika intressentgrupper och team. Personalförmåner som ges är sport-, kultur-, välmående- coh pendlingförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse.  

Vi värdesätter en positiv attityd när det gäller att genomföra förändringar, flexibilitet, samt erfarenhet av utbildning. För att lyckas i uppgiften krävs stark kännedom om social- och hälsovårdsväsendet, kännedom om nationella registreringsanvisningar samt kunskap om strukturerad registrering. Arbetet kräver ett starkt IT-kunnande, initiativförmåga och förmåga att ta reda på saker. Som fördel anses kunskap av olika system (Lifecare, SocialEffica, Pegasos, Proconsona, Mediatri) och utbildningen av dokumenteringstränare.

Behörighetsvillkor är för uppgiften lämplig högskoleexamen inom social- eller hälsovårdsområdet.  Vi förutsätter utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i det andra inhemska språket och goda muntliga kunskaper i det andra inhemska språket. 

Anställningsvillkoren bestäms enligt VÄLKA. Veckoarbetstiden är 36 h 15 min och arbetet är dagarbete. Lönen per uppdrag är 4002,47 €/mån samt eventuella tillägg. Prövotiden är sex månader. En säkerhetsutredning ska göras om vem som ska väljas till uppdraget.

Lämna in din ansökan sist 21.5. kl. 21.

Mer information ger ICT-utvecklingschef Jaana Forslund 040 676 1382 eller jaana.forslund@itauusimaa.fi

Östra Nylands välfärdsområde omfattar sju kommuner: Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Hos oss jobbar omkring 2 600 proffs från olika branscher, och antalet uppgiftsbeteckningar är över 200. Sannolikt hittar du en arbetsplats som passar dig oavsett vart dina professionella intressen och framtidsplaner leder dig. Vi erbjuder dig också tillfället att verka i en tvåspråkig arbetsmiljö där det är en rikedom och möjlighet att behärska det andra inhemska språket men där det inte är ett ovillkorligt krav.