Lähihoitaja / Närvårdare (Wilhelmina, Porvoo/Borgå)

Kiinnostaako työskentely ikäihmisten parissa, mukavassa ja joustavassa työtiimissä? Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee LÄHIHOITAJAA vakituiseen työsuhteeseen 27.5.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu Wilhelminan lyhytaikaishoitoyksikköön Porvooseen.

Wilhelmina on kodinomainen yksikkö, joka tukee kotona asumista ja tarjoaa vanhus- ja vammaispalveluiden asiakkaille lyhytaikaishoitoa, päivätoimintaa, yksikössä tapahtuvaa tuntihoitoa sekä kotiin annettavaa tuntihoitoa omaishoidettaville. Wilhelminan palveluiden tavoitteena on tukea kotona asumista sekä asiakkaan hoitoon päivittäin osallistuvan omaisen tai läheisen jaksamista.

Työ Wilhelminassa on monipuolista ja vaihtelevaa. Asiakkaiden jaksot yksikössä ovat erimittaisia ja lähihoitajana tehtävänäsi on tukea asiakkaan vointia kokonaisvaltaisesti, osana moniammatillista tiimiä. Asiakkaan kotona asumisen tukemiseksi kiinnitämme erityistä huomiota kuntouttavaan työotteeseen.

Työyhteisömme kannustaa kaikkia olemaan omia itsejään töissä ja kannustamme tuomaan rohkeasti esille omia ajatuksia ja ideoita. Meidän työyhteisössämme voi kehittää itseään sekä yksikön toimintaa. Työhyvinvointia pidämme yksikössä erittäin tärkeänä. Yksikössä on käytössä yhteisöllinen työvuorosuunnittelu eli pystyt itse vaikuttamaan omiin työvuoroihisi ja sovittamaan työtä muun elämäsi kanssa tasapainoisesti. Perehdytämme sinut työhösi tarpeidesi mukaan.

Henkilöstöetuina saat E-passin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävänimikkeen mukainen tutkinto ja Valviran ammattihenkilölaillistus. Lisäksi edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Molempien kotimaisten kielten osaaminen katsotaan eduksi.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät yleisen SOTE-sopimuksen mukaan ja tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Työaikamuotona on jaksotyöaika. Tehtäväkohtainen palkka on 2483,53 e/kk + mahdolliset lisät. Työ on kolmivuorotyötä, joka sisältää iltoja ja viikonloppuja. Työssä on mahdollista tehdä yöpainotteista työtä.

Edellytämme tartuntatautilain 48 §:n mukaisen rokotussuojan. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.

Hakuaika on 22.5.2024 klo 12 saakka. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Eeva-Leena Kämäräinen 040 188 4126 tai eeva-leena.kamarainen@itauusimaa.fi

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Meillä työskentelee 2600 eri alojen ammattilaista ja tehtävänimikkeitä on yli 200. Löydät todennäköisesti itsellesi sopivan työpaikan, mihin ikinä omat ammatilliset intressisi ja tulevaisuuden suunnitelmasi sinua ohjaavatkaan. Tarjoamme myös mahdollisuuden kaksikieliseen työympäristöön, jossa toisen kotimaisen kielen hallinta on rikkaus ja mahdollisuus, mutta ei ehdoton vaatimus.

** ** ** ** ** ** ** ** ** **

Är du intresserad av att jobba med äldre människor i ett trevligt och flexibelt arbetsteam? Östra Nylands välfärdsområde söker en NÄRVÅRDARE för anställning i ordinarie arbetsavtalsförhållande med början 27.5.2024 eller enligt överenskommelse. Uppgiften är förlagd till enheten för korttidsvård Wilhelmina i Borgå.

Wilhelmina är en hemlik enhet som stöder hemmaboende och som erbjuder klienter inom äldreomsorgen och handikappservicen korttidsvård och dagverksamhet samt timbaserad vård i enheten och i hemmet avsedd för personer i närståendevård. Syftet med Wilhelminas tjänster är att stödja boende hemma samt förutsättningarna för anhörig- eller närståendevårdare som deltar i den dagliga vården att orka med sitt arbete.

Arbetet på Wilhelmina är mångsidigt och varierande. Klienterna tillbringar perioder av varierande längd vid enheten, och som närvårdare är det din uppgift att som en del av ett multiprofessionellt team stödja klienternas hälsa på ett genomgripande sätt. För att stödja klienternas förmåga att bo hemma fäster vi särskild uppmärksamhet vid ett rehabiliterande grepp om arbetet.

Arbetsteamet uppmuntrar alla att vara sig själva på jobbet och att modigt uttrycka sina egna tankar och idéer. I vår arbetsgemenskap kan man utveckla sig själv och enhetens verksamhet. Vi fäster stor vikt vid arbetshälsan vid enheten. Vid enheten planeras arbetsskiften tillsammans. Med andra ord kan du själv påverka dina arbetsturer och anpassa ditt arbete så att det står i jämvikt med ditt övriga liv. Vi ger dig introduktion i arbetet allt efter dina behov.

Personalförmåner som ges är sport-, kultur-, välmående- coh pendlingförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.

Behörighetsvillkor är examen i överensstämmelse med uppgiftsbeteckningen och legitimation som yrkesutbildad person beviljad av Valvira. Dessutom förutsätter vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket. Kunskaper i båda inhemska språken anses meritande.

Anställningsvillkoren och lönen bestäms enligt SH-avtalet. Uppgiften har en prövotid på sex månader. Arbetstidsformen är periodarbetstid. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 2483,53 euro/månad samt eventuella tillägg. Arbetet utförs i tre skift, vilket innefattar kvällar och veckoslut. Arbete med betoning på nattetid är möjligt.

Vi förutsätter det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Den valda skall förete ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023) innan posten tillträds.

Ansökningstiden går ut 22.5.2024 kl. 12. Vi intervjuar kandidater redan under ansökningstiden.

Upplysningar ges av serviceförman Eeva-Leena Kämäräinen, tfn 040 188 4126, eller eeva-leena.kamarainen@itauusimaa.fi

Östra Nylands välfärdsområde omfattar sju kommuner: Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Hos oss jobbar omkring 2 600 proffs från olika branscher, och antalet uppgiftsbeteckningar är över 200. Sannolikt hittar du en arbetsplats som passar dig oavsett vart dina professionella intressen och framtidsplaner leder dig. Vi erbjuder dig också tillfället att verka i en tvåspråkig arbetsmiljö där det är en rikedom och möjlighet att behärska det andra inhemska språket men där det inte är ett ovillkorligt krav.