Sosiaalityöntekijä, kehittäminen ja gerontologinen sosiaalityö / Socialarbetare, utveckling och gerontologisk socialt arbete

Kiinnostaako sinua mielenkiintoinen ja vastuullinen työ gerontologisessa sosiaalityössä? Haluaisitko olla mukana kehittämässä alueemme gerontologista sosiaalityötä? 

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee gerontologista SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ vakituiseen virkasuhteeseen 1.8.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Gerontologisena sosiaalityöntekijänä toimit asiantuntijana moniammatillisessa ikääntyneiden asiakasohjauksen sosiaalityön tiimissä. Virkaan sisältyy kehittämistyötä 1 pv/vko.

Ikääntyneiden asiakasohjauksen keskiössä on asiakas ja asiakkaan tarpeet. Lähtökohtana on tukea ikääntyneen väestön hyvinvointia ja arjessa selviytymistä oikea-aikaisesti kevyimmän palvelun periaatteen mukaisesti. Perustehtävänämme on asiakkaiden laaja-alaiset palvelutarpeen arvioinnit sekä asiakkaiden ja heidän läheistensä ohjaus ja neuvonta. Tehtävänämme on varmistaa, että asiakas ohjataan tarvitsemansa tuen ja palveluiden piiriin. Arvioimme asiakkaiden tilannetta kokonaisvaltaisesti ja järjestämme asiakkaalle hänen tarvitsemansa palvelut, teemme palvelupäätökset ja koordinoimme palveluiden kokonaisuutta.

Työnkuvaasi kuuluu yhteistyö eri verkosto- ja yhteistyötahojen kuten kotihoidon, ympärivuorokautisen hoivan yksiköiden sekä vammaispalveluiden kanssa. Sosiaalityöntekijänä teet ennaltaehkäisevää asiakastyötä, asiakkaan taloudellista tilannetta koskevaa ohjausta ja neuvontaa, haet etuuksia sekä laadit asiakaspäätöksiä. Vastaat myös erityistä tukea tarvitsevista asiakkaistamme. Toimialueenasi on koko Itä-Uudenmaan hyvinvointialue. 

Nyt haettavaan sosiaalityönvirkaan sisältyy 20% kehittämistyötä gerontologisessa sosiaalityössä kahden vuoden ajan (1 pv / vko). Kehittämistehtävän tavoitteena on edistää ja vahvistaa gerontologista sosiaalityötä ja sen toimintamallia alueellamme kahden vuoden aika, jonka jälkeen tilannetta arvioidaan uudelleen.  

Odotamme sinulta kehittämismyönteisestä asennetta ja hyviä verkosto- ja yhteistyötaitoja sekä arvostamme hyvää organisointi- ja priorisointikykyä. Työssä korostuu joustavuus ja kyky reagoida nopeastikin muuttuviin tilanteisiin. Arvostamme myös ratkaisukeskeisyyttä sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon myös yllättävissä tilanteissa. Työsi tukena on moniammatillinen työyhteisö. Sijaistat tarvittaessa palveluvastaavaa. 

Henkilöstöetuina saat E-passin työmatka-, hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuriedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. Tarjoamme myös joustavan työajan sekä mahdollisuuden tehdä etätyötä sopimuksen mukaan.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) § 7 mukainen pätevyys sekä Valviran ammattihenkilölaillistus. Edellytämme toisen kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen hyvää suullista taitoa. Katsomme eduksi gerontologisen sosiaalityön ja ikääntyneiden parissa tehtävän työn tuntemuksen. Työ on liikkuvaa, joten ajokortti sekä oman auton käyttö on tehtävässä välttämätöntä.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Viikkotyöaika on 37,75 h. Sosiaalityöntekijän tehtäväkohtainen palkka on 4021,69 e/kk. Valitun henkilön on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista sekä hyväksyttävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa virkasuhteen aloittamisesta. Edellytämme tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Hakemukset pyydetään jättämään 1.7.2024 klo 14.00 mennessä. 

Lisätietoja tehtävästä antaa kotona asumista tukevien palveluiden palveluvastaava Hilkka Ylimartimo p. 040 4844 658 tai hilkka.ylimartimo@itauusimaa.fi

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Meillä työskentelee 2600 eri alojen ammattilaista ja tehtävänimikkeitä on yli 200. Löydät todennäköisesti itsellesi sopivan työpaikan, mihin ikinä omat ammatilliset intressisi ja tulevaisuuden suunnitelmasi sinua ohjaavatkaan. Tarjoamme myös mahdollisuuden kaksikieliseen työympäristöön, jossa toisen kotimaisen kielen hallinta on rikkaus ja mahdollisuus, mutta ei ehdoton vaatimus.

** ** ** ** ** ** ** ** ** **

Är du intresserad av en intressant och ansvarsfull uppgift inom välfärdsområdets gerontologiska sociala arbetet? Vill du vara med och utveckla det gerontologiska socialarbetet i vårt område? 

Östra Nylands välfärdsområde söker en gerontologisk SOCIALARBETARE för anställning i ordinarie tjänst från 1.8.2024 eller enligt överenskommelse. 

Som gerontologisk socialarbetare verkar du som expert inom ett multiprofessionellt socialvårdsteam som sköter klienthandledning för äldre. I tjänsten ingår utvecklingsarbete 1 dag/vecka.

Fokus i klienthandledningen för äldre ligger på kunden och kundens behov. Utgångspunkten är att stödja den äldre befolkningens välbefinnande och förmåga att klara sig i vardagen i rätt tid i enlighet med principen om den lättaste servicen. Vår grundläggande uppgift är att göra omfattande bedömningar av klienternas servicebehov samt handledning av och rådgivning till klienterna och deras närstående. Vår uppgift är att säkerställa att klienten hänvisas till det stöd och de tjänster som klienten behöver. Vi bedömer klienternas situation helhetsmässigt och ordnar de tjänster som klienten behöver, vi fattar beslut om service och koordinerar helheten av tjänsterna.

Till dina uppgifter ingår samarbete med olika nätverk och samarbetsparter såsom hemvård, enheter för omsorg dygnet runt samt med tjänsterna för personer med funktionsnedsättningar. Som socialarbetare utför du förebyggande klientarbete, erbjuder handledning och råd gällande klientens ekonomiska situation, ansöker om förmåner samt utarbetar klientbeslut. Du ansvarar också för våra klienter som behöver särskilt stöd. Ditt verksamhetsområde är hela Östra Nylands välfärdsområde. 

I tjänsten ingår 20 % arbete för att utveckla det gerontologiska socialarbetet i två års tid (1 dag/vecka). Målet med utvecklingen är att främja och stärka områdets gerontologiska socialarbete och dess verksamhetsmodell under två år, varefter läget utvärderas på nytt.  

Vi förväntar oss av dig en positiv inställning till utvecklingsarbete, god nätverks- och samarbetsförmåga. Vi värdesätter även god organisations- och prioritetsförmåga. I arbetet betonas flexibilitet och förmåga att reagera även på snabbt föränderliga situationer. Vi värdesätter också lösningsorientering samt förmåga till självständigt beslutsfattande också i överraskande situationer. Ditt arbete stöds av en multiprofessionell arbetsgemenskap. Vid behov vikarierar du den serviceansvarige. 

Som personalförmåner får du pendlings-, välmående-, sport- och kulturförmåner i Epassi. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen. Vi erbjuder också flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Behörighetsvillkor är behörighet enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) och att den sökande är en av Valvira legitimerad yrkesutbildad person. Vi förutsätter goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt goda muntliga kunskaper i det andra inhemska språket. Kännedom om gerontologiskt socialt arbete och arbete med äldre räknar vi som merit. Arbetet är rörligt, varför det i uppgiften är nödvändigt att ha körkort och egen bil.

Om det inte finns sökande som uppfyller behörighetsvillkoren kan uppgiften tillsättas tillfälligt för högst ett år med en person som studerar till socialarbetare och har slutfört grund- och ämnesstudier i socialt arbete med godkänt resultat samt arbetspraktik i anslutning till dem.

Anställningsvillkoren bestäms enligt SH-avtalet. Uppgiften har en prövotid på sex månader. Veckoarbetstiden är 37,75 h. Den uppgiftsrelaterade lönen för den gerontologiska socialarbetaren uppgår till 4021,69 euro/månad. Den person som valts ska innan uppgiften tas emot förete ett straffregisterutdrag som avses i lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023) samt inom en månad från tjänstetillträdet visa upp en godtagbar bedömning av företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. Vi förutsätter det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar.

Vänligen skicka ansökan senast 1.7.2024 klockan 14.00. 

Mer information om uppgiften ges av Hilkka Ylimartimo, serviceansvarig för tjänster som stöder boende hemma, tfn 040 4844 658 eller hilkka.ylimartimo@itauusimaa.fi

Östra Nylands välfärdsområde omfattar sju kommuner: Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Hos oss jobbar 2600 proffs från olika branscher, och antalet uppgiftsbeteckningar är över 200. Sannolikt hittar du en arbetsplats som passar dig oavsett vart dina professionella intressen och framtidsplaner leder dig. Vi erbjuder också en möjlighet att verka i en tvåspråkig arbetsmiljö där det är en rikedom och möjlighet att behärska det andra inhemska språket men där det inte är ett ovillkorligt krav.

#sosiaalityö #socialarbete