Kom och skapa trygghet och välfärd för våra kunder med oss!

Hankepäällikkö, Uudenmaan pelastuslaitokset / Projektchef, räddningsverk i Nyland

Onko sinulla kokemusta hankkeiden johtamisesta ja raportoinnista?   

Haemme joukkoomme vuorovaikutustaitoista, suunnitelmallista ja kehittämisorientoitunutta HANKEPÄÄLLIKKÖÄ vetämään Uudenmaan pelastuslaitosten yhteistyössä toteutettavaa Rauniopelastamisen suorituskyvyn parantamishanketta. Tehtävä on määräaikainen alkaen 10/2024 ja päättyen 09/2027.  

Hankkeen vastaavana organisaationa toimii Itä-Uudenmaan hyvinvointialue / Itä-Uudenmaan pelastuslaitos, mutta tulet työskentelemään yhteistyössä kaikkien Uudenmaan pelastuslaitosten kanssa (Helsinki, Keski- ja Länsi-Uusimaa). Kyseessä on EU sisäisen turvallisuuden rahaston rahoittama hanke. 

Hankkeen tavoitteena on parantaa Uudenmaan alueen rauniopelastamisen suorituskykyä vastaamaan nykytarpeita hankkimalla kalustoa ja kouluttamalla yhdenmukaisesti pelastushenkilöstöä sekä sopimuspalokuntia. Hankkeen aikana tullaan avustuksella hankkimaan yksi raskas raivausyksikkö kalustettuna Itä-Uudellemaalle, kaksi konttia varusteineen Helsinkiin sekä viisi liikuteltavaa rauniopelastamiseen soveltuvaa peräkärryä kalusteineen.  

Tehtävässä vastaat hankkeen kokonaisuuden koordinoinnista, aikataulutuksesta, sidosryhmäyhteistyöstä, hankkeen tuloksellisuudesta ja sen seurannasta. Tehtävään kuuluu myös hankkeen arviointi sekä säännöllinen raportointi rahoituksen myöntäjälle. Toimit tiiviissä yhteistyössä hankkeen ohjausryhmän, työryhmän sekä HIKLU kehittämispäällikön kanssa.  

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa Uudenmaan alueen pelastustoiminnan kehittämiseen ja turvallisuuden parantamiseen. Pääset työskentelemään monipuolisessa ja asiantuntevassa verkostossa, jossa yhteistyö on avainasemassa. Tehtävässä sinulla on itsenäinen vastuu hankkeen koordinoinnista ja kehittämisestä sekä tilaisuus hyödyntää ja kasvattaa projektinhallintaosaamistasi. Henkilöstöetuina saat Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. 

Odotamme sinulta vahvaa kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja kehittämismyönteistä otetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Tehtävässä ei vaadita aiempaa kokemusta pelastustoimesta, mutta valittavalla henkilöllä tulee olla kykyä perehtyä pelastustoimen tehtäviin. Valittavalla tulee olla hyvät tietotekniset valmiudet ja vahva raportointiosaaminen  

Kelpoisuusvaatimuksena on:  

  • Soveltuva korkeakoulututkinto
  • Hyvä suomen kielen kirjallinen ja suullinen osaaminen
  • B-luokan ajokortti (työ vaatii liikkumista Uudenmaan alueella) 

Eduksi katsomme:  

  • Ylempi korkeakoulututkinto
  • Pelastusalan tuntemus  
  • Käytännössä osoitettu kokemus projektien /hankkeiden johtamisesta, raportoinnista ja arvioinnista  
  • Aiempi kokemus hankintojen parissa työskentelystä 
  • Riittävä ruotsin kielen kirjallinen ja suullinen osaaminen  

Tehtäväkohtainen palkka on 4302,48 euroa/kk + mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Työaika on toimistotyöaika 36,25 h/vk. Työssä on osittainen etätyömahdollisuus. Työpaikka sijoittuu Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen alaisuuteen ja toimipaikka on Porvoossa.  

Palvelusuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Valitulta henkilöltä edellytetään suostumusta turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaiseen perusmuotoiseen henkilöturvallisuusselvityksen tekemiseen ja huumausainetestaukseen. 

Valinta on ehdollinen, kunnes valittu on toimittanut viimeistään kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan ja huumausainetestituloksen. Lisäksi turvallisuusselvityksen tulee täyttää sille asetetut vaatimukset. Haastattelutilanne pisteytetään ja se tulee vaikuttamaan arviointiin. 

Hakuaika tehtävään päättyy 30.9.2024 klo 16.00. Haastattelut järjestetään Porvoossa viikoilla 40 ja 41. Tarkempi ajankohta ilmoitetaan myöhemmin.  

Lisätietoja tehtävästä antaa ohjausryhmän puheenjohtaja Mika Kynsijärvi, mika.kynsijarvi@pelastustoimi.fi

------------------------------- 

Har du erfarenhet av att leda och rapportera projekt? 

Vi söker en person som har goda kommunikationsfärdigheter och som är systematisk och utvecklingsorienterad till posten som PROJEKTCHEF för att leda ett projekt som syftar till att förbättra förmågan att utföra räddning vid byggnadsras. Projektet genomförs i samarbete med räddningsverken i Nyland. Uppgiften är tidsbegränsad och börjar 10/2024 och upphör 9/2027. 

Östra Nylands välfärdsområde / Räddningsverket i Östra Nyland är ansvarig organisation för projektet, men du kommer att arbeta i samarbete med alla räddningsverk i Nyland (Helsingfors, Mellersta Nyland och Västra Nyland). Det är fråga om ett projekt som finansieras av EU:s fond för inre säkerhet. 

Målet med projektet är att förbättra kapaciteten att utföra räddning vid byggnadsras (ruinräddning) i Nyland så att kapaciteten ska svara mot de nuvarande behoven. Det görs genom att anskaffa materiel och genom att på ett enhetligt sätt utbilda räddningspersonal och avtalsbrandkårer. Under projektet kommer man med hjälp att ett bidrag skaffa en tung röjningsenhet med utrustning till Östra Nyland, två containrar med utrustning till Helsingfors samt fem flyttbara släpvagnar jämte utrustning som räddning vid byggnadsras. 

I uppgiften ansvarar du för koordineringen av projekthelheten, dess tidsplan, dess samarbete med intressentgrupper och dess resultat samt för uppföljningen av projektet. Till uppgiften hör också utvärdering av projektet samt regelbunden rapportering till den instans som beviljar finansieringen. Du har ett nära samarbete med projektets styrgrupp, med projektarbetsgruppen och med HIKLU:s utvecklingschef. 

Vi erbjuder dig en möjlighet att påverka utvecklandet av räddningsverksamheten och att förbättra säkerheten i Nyland. Du får arbeta i ett allsidigt nätverk där det finns sakkunskap och där samarbete är en nyckelfråga. I uppgiften har du ett självständigt ansvar för koordinering och utveckling av projektet samt möjlighet att utnyttja och öka din projektledningskompetens. Som personalförmåner får du lunch-, idrotts-, kultur-, välfärds- och pendlingsförmåner i Epassi. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen. 

Vi förväntar oss att du har en stark förmåga till självständigt arbete och ett utvecklingsvänligt grepp samt goda interaktions- och samarbetsfärdigheter. I uppgiften krävs ingen tidigare erfarenhet av räddningsväsendet, men den person som anställs ska ha förmåga att sätta sig in i räddningsväsendets uppgifter. Den som anställs ska ha goda datatekniska färdigheter och en gedigen rapporteringskompetens. 

Behörighetsvillkor är: 

  • Lämplig högskoleexamen
  • Goda skriftliga och muntliga kunskaper i finska
  • B-körkort (arbetet kräver att man rör sig i Nyland) 

Meriterande anses:  

  • Högre högskoleexamen
  • Kännedom om räddningsbranschen
  • I praktiken visad erfarenhet av ledning, rapportering och utvärdering av projekt
  • Erfarenhet av att arbeta med upphandling
  • Tillräckliga skriftliga och muntliga kunskaper i svenska 

Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 4 302,48 euro i månaden, och dessutom betalas ett tillägg baserat på eventuell tidigare arbetserfarenhet. Arbetstiden är byråarbetstid 36,25 h/vecka. I arbetet finns en möjlighet att delvis distansarbeta. Arbetsplatsen är förlagd så att den sorterar under Östra Nylands välfärdsområde och så att arbetsstället ligger i Borgå. 

Anställningsvillkoren bestäms enligt det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn (VÄLKA). Tjänsten har en prövotid på 6 månader. Av den person som valts förutsätts samtycke till att en normal säkerhetsutredning av person enligt säkerhetsutredningslagen (726/2014) görs och till drogtestning. 

Anställningen är villkorlig tills den som valts, senast en månad efter anställningens början, har lämnat in ett godtagbart drogtestresultat och läkarintyg om sitt hälsotillstånd. Dessutom ska säkerhetsutredningen uppfylla de krav som ställs på en sådan. Intervjun poängsätts och kommer att inverka på bedömningen av kandidaterna. 

Ansökningstiden går ut 30.9.2024 kl. 16.00. Intervjuerna ordnas i Borgå vecka 40 och 41. Exaktare tidpunkt meddelas senare. 

Ytterligare upplysningar om uppgiften ges av styrgruppens ordförande Mika Kynsijärvi, mika.kynsijarvi@pelastustoimi.fi.  

Ansökningstiden börjar: 09.09.2024 10:00Ansökningstiden går ut: 30.09.2024 16:00

Dela jobbannonsen