Sosiaaliohjaaja, avopäihdekuntoutus / Socialhandledare (Porvoo/Borgå)

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue avaa uuden ryhmämuotoisen avopäihdekuntoutusyksikön ja nyt etsimme toimintaa käynnistämään kuntoutustyöstä sekä kehittämistyöstä innostunutta SOSIAALIOHJAAJAA ajalle 1.11.2024 – 31.12.2025.

Avokuntoutuksen sosiaaliohjaajana tehtäviisi kuuluu avopäihdekuntoutuksen suunnittelu, käynnistys ja toteutus. Työparinasi toimii ohjaaja ja tukena työlle on kuntoutukseen osallistuva moniammatillinen työryhmä. Kuntoutus perustuu kognitiiviseen käyttäytymisterapiaan.

Etsimme sosiaaliohjaajaa, jonka sydän sykkii mielenterveys- ja päihdetyöhön. Työskentelet laajasti eri verkostojen kanssa, joten toivomme että sinulla on aktiivinen ote asioiden hoitoon, organisointikykyä, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kykyä myös itsenäiseen päätöksentekoon. Työtä tukevat säännölliset työryhmän kokoukset, lähiesimiehen tuki ja työnohjaus.

Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun sekä lounasedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen työntekijät saavat matkustaa ilmaiseksi HUS-bussilla, joka liikennöi väliä Espoo – Porvoon sairaala – Espoo arkisin.

Kelpoisuusvaatimuksena sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen sosionomin pätevyys, sekä annetun lain (559/1994) mukainen Valviran laillistus (JulkiTerhikki). Edellytämme monipuolista työkokemusta mielenterveys- ja päihdetyöstä sekä yhteisöhoidon mallista. Kognitiivisen lyhytterapian tutkinto katsotaan eduksi. Lisäksi edellytämme molempien kotimaisten kielten hyvää suullista taitoa ja toisen kotimaisen kielen hyvää kirjallista taitoa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Työaika on 37,75 h/vko. Tehtäväkohtainen palkka on 2991,23 €/kk. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä hygieniapassia. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta.

Lisätietoja työstä antavat esihenkilö Anni Niiranen, 040 480 3692, anni.niiranen@itauusimaa.fi sekä kehittämisen projektikoordinaattori Meritte Nyqvist 040 484 1733 meritte.nyqvist@itauusimaa.fi

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Meillä työskentelee 2600 eri alojen ammattilaista ja tehtävänimikkeitä on yli 200. Löydät todennäköisesti itsellesi sopivan työpaikan, mihin ikinä omat ammatilliset intressisi ja tulevaisuuden suunnitelmasi sinua ohjaavatkaan. Tarjoamme myös mahdollisuuden kaksikieliseen työympäristöön, jossa toisen kotimaisen kielen hallinta on rikkaus ja mahdollisuus, mutta ei ehdoton vaatimus.

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __

Östra Nylands välfärdsområde öppnar en ny enhet för öppen grupprehabilitering inom missbrukarvården, och nu söker vi för tiden 1.11.2024–31.12.2025 en SOCIALHANDLEDARE som har till uppgift att starta upp verksamheten och som är ivrig att ta itu med utvecklingsarbete.

Till dina uppgifter som socialhandledare inom öppen rehabilitering hör att planera, inleda och genomföra öppen rehabilitering inom missbrukarvården. Den som du jobbar i par med är en handledare, och som stöd för arbetet finns en multiprofessionell arbetsgrupp som deltar i rehabiliteringen. Rehabiliteringen bygger på kognitiv beteendeterapi.

Vi söker en socialhandledare vars hjärta klappar för mentalvårdsarbete och alkohol- och drogarbete. Du arbetar på bred front med olika nätverk, så därför önskar vi att du tar itu med saker och ting med ett aktivt grepp, att du har organisationsförmåga, god social kompetens och förmåga att självständigt fatta beslut. Ditt arbete stöds av regelbundna arbetsgruppsmöten, närmaste chefens uppbackning och arbetshandledning.

Som personalförmåner får du idrotts-, kultur-, välfärds- och pendlingsförmåner samt lunchförmån i Epassi. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen. Anställda vid Östra Nylands välfärdsområde får resa gratis med HUS-bussen, som vardagar trafikerar rutten Esbo–Borgå sjukhus–Esbo.

Behörighetsvillkor är kompetens som socionom enligt 8 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) samt legitimation hos Valvira (JulkiTerhikki) enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994). Vi förutsätter mångsidig arbetserfarenhet av mentalvårds- och missbruksarbete samt samhällsvårdsmodellen. Examen i kognitiv korttidsterapi anses meriterande. Dessutom förutsätter vi goda muntliga kunskaper i båda inhemska språken och goda skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket.

Anställningsvillkoren följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Arbetstiden är 37,75 h/vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 2 991,23 euro/månad. Uppgiften har en prövotid.

I arbetet krävs det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar samt hygienpass. Anställningen är villkorlig tills den som valts, inom en månad från det att arbetet inleddes, har företett en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna.

Upplysningar om arbetet ges av chefen Anni Niiranen, tfn 040 480 3692, anni.niiranen@itauusimaa.fi, samt av projektkoordinatorn för utveckling Meritte Nyqvist, tfn 040 484 1733, meritte.nyqvist@itauusimaa.fi

Östra Nylands välfärdsområde omfattar sju kommuner: Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Hos oss jobbar 2 600 proffs från olika branscher, och antalet uppgiftsbeteckningar är över 200. Sannolikt hittar du en arbetsplats som passar dig oavsett vart dina professionella intressen och framtidsplaner leder dig. Vi erbjuder dig också tillfället att verka i en tvåspråkig arbetsmiljö där det är en rikedom och möjlighet att behärska det andra inhemska språket men där det inte är ett ovillkorligt krav.

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __

#sosiaalityö #socialarbete